为有效助推员工事情效率和质量
，增强团队凝聚力
，凭据公司人力资源培训计划
，结合公司业务生长和治理需要
，9月18日下午
，集团公司以“理论学习+互动交流”形式开展“员工执行力”为主题的培训
，公司全体员工加入培训。

培训历程中
，培训主讲李芸从“什么是执行力”“执行力缺失的原因”“怎样提升执行力”“执行力的理念/原则”四个方面深入浅出地进行讲解
，全面引发员工学习、事情主动性
，切实从思想上提升意识、从行动上落实。同时
，注重理论与实际相融
，确保培训取得实效
，并希望各人结合本次培训所学内容
，灵活运用到各自事情中
，在以后的事情中勤学习、多思考、善相同、重实干
，更好地推动各项事情有序开展。

通过此次培训
，各人对提高执行力的重要性有了更深条理的理解
，进一步提升了员工关于执行力的意识。下一步
，集团将以提升员工素养、能力培养为焦点
，全方位为员工赋能
，营造做事创业的事情气氛
，为集团各项事业生长提供强有力的人才步队支撑。

拟稿人：周英

核稿人：李芸